Il Regolamento del Fondo Incentivo Occupazione prevede, per le imprese che abbiano assunto lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, anche in apprendistato professionalizzante, o abbiano proceduto alla trasformazione di contratto a tempo determinato a partire dal 1° gennaio 2020, un incentivo di 600 €, da portare in compensazione sui contributi dovuti alla Cassa Edile/Edilcassa.

È riconosciuto, inoltre, un voucher formazione di 150 €, che l’impresa può utilizzare per il lavoratore assunto.

Per maggiori informazioni scarica il REGOLAMENTO.